Chaque matin, Marius sélectionne les offres qui méritent ta candidature.

Pour les meilleures, il prépare un CV fidèle à ton parcours, les contacts utiles et la suite à donner. Tu valides tout avant d’agir.

Profils tech expérimentés · France et remote Europe · la carte est gratuite, sans carte bancaire

Brief du jour

Mer. 21 octobre · 09:00

Commence par cette offre.

  • PostuleSenior Backend Engineerpriorité 1

    Lyon · hybride 2 jours

    Python et Go confirmés. Salaire à vérifier.

  • CreusePlatform Lead

    Remote France

    Bon fit Kubernetes. Budget de poste à confirmer.

  • IgnoreDéveloppeur full-stack

    Villeurbanne · présentiel

    Trois technologies exclues et trajet hors limite.

Démonstration. Offres fictives, aucun employeur nommé. Ton brief est construit sur tes propres critères.

Une recherche assistée, pas une candidature automatique.

  • Offres issues de pages carrières et de flux ATS publics.
  • Aucun fait ajouté à ton CV sans source ou confirmation.
  • Aucune candidature ni aucun message envoyé sans ton accord.

Une recherche sérieuse devient vite un deuxième travail.

Entre les alertes, les doublons, les CV à adapter et les relances, des heures partent dans la mécanique. Marius traite ce travail pour que tu concentres ton temps sur les candidatures qui peuvent réellement avancer.

Les mêmes offres sur plusieurs sites

Marius fusionne les doublons et garde la source d’origine.

Un CV générique ou réécrit trop vite

Marius adapte seulement ce qui est pertinent, à partir de faits vérifiés.

Des contacts et relances traités trop tard

Chaque candidature reçoit une prochaine action et une date.

Trois étapes, puis un brief chaque matin.

  1. 1

    Tu définis ta recherche

    Rôle, localisation, salaire, remote, contraintes et exclusions.

  2. 2

    Marius surveille le marché

    Il filtre, déduplique et retient les offres les plus solides.

  3. 3

    Tu décides, Marius prépare

    CV, contacts, messages, relance et préparation. Rien ne part sans ton accord.

Trois priorités. Un verdict clair pour chacune.

Le brief explique ce qui correspond, ce qui bloque et ce qui manque encore. Tu sais par quelle offre commencer et pourquoi.

Voir le dossier complet

Brief du jour

Mer. 21 octobre · 09:00

Commence par cette offre.

  • PostuleSenior Backend Engineerpriorité 1

    Lyon · hybride 2 jours

    Python et Go confirmés. Salaire à vérifier.

    Dossier prêt : CV adapté, message et contacts à relire.

  • CreusePlatform Lead

    Remote France

    Bon fit Kubernetes. Budget de poste à confirmer.

    Une question à poser avant d’écrire quoi que ce soit.

  • IgnoreDéveloppeur full-stack

    Villeurbanne · présentiel

    Trois technologies exclues et trajet hors limite.

    Rien à faire : je ne te fais pas perdre un créneau.

Démonstration. Offres fictives, aucun employeur nommé. Ton brief est construit sur tes propres critères.

Pour une offre prioritaire, tu reçois plus qu’un lien.

  • Un verdict argumenté : postuler, creuser ou ignorer.
  • Un CV adapté avec le journal de chaque modification.
  • Le recruteur ou manager probable, avec source et niveau de confiance.
  • Un message prêt à relire et à envoyer depuis ta propre messagerie.
  • Un plan sur sept jours avec relances et alternative.
  • Les questions à préparer si un entretien arrive.

Ton CV reste ton CV.

Marius peut réorganiser, raccourcir et reformuler. Il ne peut pas inventer une compétence, un chiffre ou une responsabilité. Chaque modification renvoie vers une information extraite de tes documents ou confirmée par toi.

Le bouton « Postuler » n’est qu’une étape.

Marius prépare les personnes à approcher, les messages, les commentaires utiles et les sujets de publication liés à ta recherche. Tu relis, tu ajustes et tu publies toi-même.

le prix, sans détour

Voir les offres est gratuit. Écrire ta candidature, non.

En France, on ne peut pas faire payer un chercheur d’emploi pour le mettre en relation avec un employeur. Je trouve ça sain, et ça décide de la forme de Marius : la partie qui te montre le marché ne te coûtera jamais rien.

gratuit, définitivement

0 €

  • Ta carte des opportunités et ses trois verdicts.
  • Les offres avec le lien vers l’annonce d’origine : tu peux postuler seul.
  • Le brief du matin, et les chiffres du marché.
Voir ma carte

le travail de préparation

19 € · une fois, pour 15 dossiers

  • Le CV adapté à l’offre, avec le journal justifié de chaque modification.
  • Les messages, la carte des contacts avec leur source, le plan de relance sur sept jours, la préparation d’entretien.
  • Pas d’abonnement, aucun prélèvement ultérieur, aucune commission si tu es embauché.

Le paiement arrive après ta carte, quand tu as vu ce que je vaux. ce que je vends, et ce que je ne vends pas.

siège pilote

Vingt sièges où la préparation est prise en charge.

Je démarre avec vingt candidats dont les dossiers de préparation sont offerts, en échange d’un retour précis sur la pertinence des offres et la qualité de ce que j’écris. Profils tech expérimentés, France ou remote Europe.

Nombre limité · aucune carte bancaire · tes données sont supprimables selon les modalités de la politique de confidentialité.

Le CV n’est pas demandé maintenant. Il ne le sera qu’après ta sélection, à l’onboarding.

Les questions qu’on me pose.

À qui s’adresse le pilote ?
Aux profils software, data, product, QA, DevOps, cloud, cybersécurité et design produit avec au moins trois ans d’expérience, qui cherchent en France ou en remote Europe.
D’où viennent les offres ?
Marius s’appuie sur des pages carrières et des flux ATS publics. La couverture est partielle et je ne prétends pas représenter tout le marché français. Voici exactement ce que je surveille, et ce que ces offres disent du marché.
Marius postule-t-il à ma place ?
Non. Il prépare le dossier et la prochaine action. Tu valides et tu réalises chaque envoi, depuis ta propre messagerie et ton propre compte.
Marius peut-il inventer pour renforcer mon CV ?
Non. Une information non extraite de tes documents ou non confirmée par toi reste en dehors du CV et des messages. Chaque modification est listée avec sa source.
Que deviennent mes données ?
Tes informations servent à étudier ta candidature, puis à construire ton profil et tes dossiers. Les prestataires, la conservation et les modalités de suppression sont décrits dans la politique de confidentialité.
Combien ça coûte ?
La carte des opportunités, la consultation des offres et le brief du matin sont gratuits, et le resteront : en France, on ne peut pas faire payer un chercheur d’emploi pour le mettre en relation avec un employeur, et c’est très bien ainsi. Ce qui est payant, c’est le travail de préparation que j’écris pour toi : 15 dossiers pour 19 €, une fois, utilisables 30 jours. Aucun abonnement, aucune commission si tu es embauché. le détail de cette ligne.
Est-ce que je peux postuler sans rien payer ?
Oui, et je te donne le lien de l’annonce d’origine pour ça. Les offres que je te montre sont publiques : tu peux les traiter seul. Tu paies seulement si tu veux que je fasse le travail de candidature à ta place — CV adapté et justifié, messages, contacts, relances.

Dépose ton CV. Ta carte arrive en cinq minutes.

Trois offres, trois verdicts, deux actions pour aujourd’hui : gratuit, sans compte et sans carte bancaire. Tu décides après si tu veux que je prépare tes candidatures.

Voir ma carte, gratuitement

Puis 15 dossiers de préparation à 19 €, si tu veux.