conditions
Ce que je vends, et ce que je ne vends pas.
En France, faire payer un chercheur d’emploi pour le mettre en relation avec un employeur est interdit. Je trouve ça sain, et ça décide de la forme de Marius. Voilà la ligne, en clair, avant que tu paies quoi que ce soit.
gratuit, définitivement
- La carte des opportunités et ses verdicts, y compris les « Ignore ».
- La consultation des offres et le lien vers l’annonce d’origine. Elles sont publiques : tu peux les retrouver sans moi, et postuler sans moi.
- Les pages marché et leurs chiffres.
- Le brief de travail du matin.
Aucun de ces écrans ne te sera jamais facturé, ni directement, ni caché dans un forfait.
payant
- Le dossier de préparation, offre par offre : le CV adapté et le journal justifié de chaque modification, les messages, la carte des contacts avec leur niveau de confiance et leur source, le plan de relance sur sept jours, la préparation d’entretien.
15 dossiers pour 19 €, payés une fois, utilisables pendant 30 jours. Pas d’abonnement, aucun prélèvement ultérieur, aucune commission si tu es embauché.
Le prix est indexé sur le nombre de dossiers écrits : c’est du travail de rédaction et de conseil. Il n’est indexé ni sur un nombre d’offres montrées, ni sur une durée d’accès.
la règle, et pourquoi
Marius n’est pas un service de placement
L’article L5321-1 du code du travail appelle « placement » le fait de rapprocher, à titre habituel, les offres et les demandes d’emploi. L’article L5321-3 interdit d’exiger d’un chercheur d’emploi une rétribution, directe ou indirecte, en contrepartie d’un service de placement. C’est exactement pour ça que la carte, les offres et le brief sont gratuits chez moi et le resteront.
Je ne vends pas d’offres d’emploi
L’article L5331-1 interdit de vendre des offres d’emploi, quel que soit le support. Les annonces que je te montre sont publiques et affichées avec leur source, pour que tu puisses le vérifier toi-même. Je ne revends ni annonce, ni fichier, ni exclusivité.
Ce que tu achètes est une prestation de conseil
Le dossier de préparation est un travail de conseil et de rédaction sur ta candidature — le même objet qu’un bilan de compétences ou qu’un coaching. Tu restes libre de postuler seul, sans dossier, aux offres que je t’affiche gratuitement.
le reste, en clair
- qui vend
- Marius, service édité sous le compte NanoCorp qui encaisse le paiement. Le reçu porte le libellé « Marius — 15 Dossiers de préparation de candidature ».
- paiement
- Carte bancaire, sur une page hébergée par Stripe. Je ne vois jamais ton numéro de carte et je n’en garde rien. Aucun formulaire de carte dans Marius.
- droit de rétractation
- La prestation est numérique et commence quand tu ouvres ton premier dossier. Avant cette ouverture, tu peux me demander le remboursement intégral par un simple e-mail, sans motif. Après, je rembourse au prorata des dossiers non ouverts si le travail rendu ne tient pas ses promesses : écris-moi, je ne discute pas.
- ce que je ne fais jamais
- Je n’envoie aucune candidature, aucun message et aucune demande de contact à ta place. Je n’ai aucun accès à ton compte LinkedIn ni à ta messagerie. Rien ne part sans que tu l’aies validé.
- véracité
- Aucun fait n’apparaît dans un CV adapté sans avoir été extrait de tes documents ou confirmé par toi, et chaque modification est justifiée dans le journal. Si un fait manque, je te pose la question au lieu de l’inventer.
- tes données
- Détail complet sur la page confidentialité : export en un clic, suppression immédiate et totale, et aucune revente de ton profil, jamais.
- employeurs
- Je ne facture aucun employeur, je ne prends aucune commission sur une embauche, et aucun employeur ne paie pour apparaître dans ta carte. Ce que je te montre n’est influencé par personne.
Une question sur cette page ? Écris-moi avant de payer. Si un jour je dois changer cette ligne, je le dirai ici, daté, sans la réécrire en silence.
dernière mise à jour : 24 août 2026